Удержание Долга По Алиментам С Заработной Платы

Содержание

Как удерживаются алименты из заработной платы

  1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
  2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
  3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
  4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
  5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
  6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Как происходит удержание долга по алиментам с заработной платы

  • данные общегражданского паспорта получателя;
  • реквизиты банковского счета получателя алиментов;
  • порядок исчисления и размер алиментов – доля от заработной платы или твердая сумма;
  • периодичность перечисления – одноразово, ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие.

Ответственность за правильный и своевременный расчет несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика. Проверку осуществляет служба судебных приставов. Уполномоченное лицо сможет в любой момент проверить, насколько корректно происходят начисления.

Как происходит удержание алиментов из заработной платы

  • не более 20% ЗП (ч. 1 ст. 138 ТК РФ);
  • не более 50% ЗП — по исполнительному документу (ч. 2 ст. 99 закона № 229-ФЗ);
  • не более 50% ЗП — по нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
  • не более 70% ЗП — по алиментам на детей до 18 лет (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
  • не более 70% ЗП — при отбывании исправительных работ (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
  • не менее 25% ЗП должно оставаться у лиц, осужденных к лишению свободы (определенных категорий), после всех вычетов (ч. 3 ст. 107 УИК РФ).

ТК РФ предусматривает основные гарантии работника при оплате за труд, в т. ч. требования к удержаниям из заработка. Удержания из ЗП производятся при наличии задолженности перед работодателем в предусмотренных ТК РФ случаях или при обстоятельствах, установленных в иных законах (ст. 137 ТК РФ). К последним как раз и следует отнести уплату средств на содержание членов семьи.

Удержание задолженности по алиментам из заработной платы

Прежде чем предпринять такие радикальные меры, судебный исполнитель вызывает ответчика на собеседование, посещает его на дому, убеждая в необходимости изыскать средства для уплаты алиментов. Если должник не работает, убеждает его устроиться на работу, чтобы можно было удерживать алименты из заработной платы.

В предыдущем разделе акцентировалось внимание на том, что у плательщика должны оставаться документальные подтверждения о том, что он действительно своевременно и в полном объёме выплачивал назначенные судом алименты. Это важно, потому что за неуплату алиментов предусмотрены различные виды ответственности:

Удержание алиментов из заработной платы: основание, порядок

Основанием для удержания пособия на содержание несовершеннолетних, либо компенсации пострадавшим в преступлении, которое произошло по вине сотрудника организации, опираясь на Федеральный закон об исполнительном производстве, служит постановление суда.

Параграф 80 Семейного Кодекса (СК РФ) описывает обязательства родителей, которые распространяются на содержание детей, не достигших восемнадцати лет. Данный законодательный акт устанавливает вариации оснований для оплаты потребностей ребёнка, выражающихся в материальной форме.

Удержание задолженности по алиментам из доходов работника

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Рекомендуем прочесть:  Заявление в суд форма

Иногда организация может удержать с сотрудника до 70 процентов (включительно) его доходов. Взыскания в таком размере возможны:
если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды);*если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека;если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;если возмещается ущерб, причиненный преступлением.Такой порядок установлен частью 3 статьи 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, подпунктом 3пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Удержание алиментов из зарплаты – правила, процент на детей

Расторжение брака всегда нелегкий в эмоциональном и материальном плане процесс. Дело усложняется, если у пары имеются несовершеннолетние дети. Как правило, родитель, с которым остаются дети, взыскивает с бывшего супруга алименты, то есть определенные суммы на их содержание. Разумеется, возникает вопрос: как рассчитать полагающиеся суммы, как и на основании чего происходит удержание алиментов из заработной платы, сколько составляет средняя сумма взысканий, и сколько процентов от дохода бывшего супруга будет получать ребенок. Чаще всего, удержание происходит с зарплаты второго родителя.

Максимальный процент возможной выплаты с зарплаты, в любом случае, не может превышать 50 процентов, при условии отсутствия задолженности. Если по взысканиям имеется задолженность, то максимальный процент на алименты, который можно удерживать с заработной платы составляет 70 процентов.

Удержание задолженности по алиментам из заработной платы – процент, порядок и правила

Также это может быть письменная жалоба в административные органы на действие или бездействие должностного лица, в результате которого был установлен размер задолженности. Такую жалобу можно подать в течение 10 дней после вынесения постановления.

Если бывший супруг по каким-либо причинам не выплачивает алименты, которые ему были определены судом, или они установлены добровольным соглашением об их уплате, то по закону долг можно с него удержать по особым правилам.

Удержание долга алиментов

Не переживайте, как только погасите долг, так сразу начнете платить в процентном соотношении от количества детей. 25 % — один ребенок, 33% — двое, 50% — трое. но если вы женаты и у вас есть дети в этом браке, то можно через суд снизить ставку.

В данном случае, действует ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» ст. 99
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Следовательно, нельзя полностью взыскивать зарплату.
Однако, если речь идет о том, что к моменту начала исполнительных действий на счете должника на который переводится зарплата скопилась определенная сумма, то эта сумма может быть взыскана в полном объеме.
п. 4. ст. 99 выше названного закона.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Из последующих платежей зарплаты удержание происходит согласно выше указанным размерам удержания.

Удержание алиментов по заявлению работника

Возможна ситуация, при которой плательщик сам будет заинтересован в отчислении алиментов бухгалтерией, чтобы не решать этот вопрос самостоятельно и избежать накопления задолженности. Ведь гораздо проще поручить алиментное обязательство бухгалтеру, нежели самому отслеживать перечисления, производить индексацию (если алименты выплачиваются в твердой сумме), осуществлять денежный перевод средств и т.д.

  • Если речь идет о принудительном взыскании алиментов через суд, то исполнительный лист на работу алиментоплательщика направляется самим взыскателем или судебным приставом-исполнителем. В данном случае за ежемесячным отчислением платежей следит бухгалтерия работодателя, и она же несет административную и даже уголовную ответственность за правильность и своевременность начислений. Иными словами, если исполнительный лист находится у работодателя, то самому плательщику уже можно не волноваться об образовании алиментной задолженности.
  • Когда речь идет о добровольной уплате алиментов (например, в случае заключения между родителями ребенка нотариального соглашения), то плательщик должен:
    • либо самостоятельно производить установленные платежи;
    • либо поручить это дело работодателю (если он трудоустроен).
Рекомендуем прочесть:  Публичная картографическая карта земельных участков

Размер удержания с заработной платы для погашения задолженности по алиментам

Я плачу алименты на ребёнка от первого брака. Сейчас у меня есть ребёнок от второго брака, если я в добровольном порядке буду выплачивать алименты на второго ребёнка и в судебном порядке уменьшу размер выплаты на первого до 1/6 части заработной платы то какой максимальный процент заработной платы могут удерживать в связи с задолженностью по алиментам на первого ребёнка?

Согласно приведенному коллегой федеральному закону, а именно, третьим его пунктом, в «исключительных» случаях (вроде Вашего) взыскание может достигать 83%. Закон в этом отношении, действительно, не очень продуман. Но закон есть закон.

Удержание алиментов из заработной платы

Если мирным путем ситуацию не удалось разрешить и супруги прибегли к помощи суда, то бухгалтеру может поступить заявление от взыскателя с исполнительным листом, который выдается на основании судебного решения. Здесь должны быть указаны размер и порядок перечисления суммы, ФИО и реквизиты получателя. Бухгалтер может отказать в принятии соглашения, если размер алиментов меньше, чем предусматривает закон. Третье основание для удержания – судебный приказ. Постановление и копию исполнительного листа с реквизитами присылает судебный пристав.

Бывшие супруги могут самостоятельно решить вопрос с алиментами, определив конкретную сумму вычета из зарплаты или процент от нее. Если решение добровольное, то должник сам оформляет заявление об удержании на имя руководителя компании. Здесь необходимо прописать ФИО и паспортные данные получателя, ФИО и дату рождения ребенка, размер и порядок удержания алиментов, дату начала и сроки отчислений, а также реквизиты. К документу прикладывается алиментное соглашение, заверенное у нотариуса, все это передается в бухгалтерию, которая производит необходимые расчеты каждый месяц.

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько

Поскольку при одновременном взыскании по обоим исполнительным листам разной очередности не нарушен принцип максимального размера удержаний, требования по обязательствам могут быть удовлетворены в полном объеме.

  • социальные выплаты, производимые за счет средств Фонда социального страхования (пособие по беременности, по уходу за ребенком до полутора лет) или за счет средств работодателя (в связи со смертью близких родственников, регистрацией брака и рождением ребенка). При этом пособие по временной нетрудоспособности (выплаты «по больничному») в этот перечень не входят, т.е. с них может производиться удержание в обычном порядке;
  • все виды компенсационных выплат – при направлении сотрудника в командировку, при возмещении вреда здоровью или при потере кормильца;
  • суммы, направленные работодателем для полной или частичной оплаты путевок на санитарно-курортное лечение сотрудников.

Удержание алиментов из заработной платы – порядок проводки отчислений с примерами

Взыскание алиментов бухгалтерия начинает после получения судебного постановления или соглашения. В них определены сроки удержания: ежемесячно, раз в квартал, полугодие или год. Взыскания производятся из всего дохода на основной работе и по совместительству в денежной форме и натуральной оплате. В Постановлении Правительства № 841, 1996 г. приведен Перечень зарплаты и других доходов, из которых удерживаются средства на алименты:

Организация прекращает удерживать алиментные средства по соглашению после смерти одного из участников, окончания его срока, иных обстоятельствах, оговоренных соглашением. Основаниями для прекращения выплат по судебному решению являются:

Основания для удержания алиментов из заработной платы: примеры и перечень необходимых документов

Истцу и ответчику выдается судебный приказ (исполнительный лист), где четко прописаны все платежные обязательства (размер и срок выплат, контактная информация получателя, номер банковского счета/ почтовый адрес для отправления средств).

Алименты – это денежные средства, которые удерживаются из суммарного дохода алиментоплательщика в пользу недееспособного лица, находящегося с ним в кровной связи. Наиболее распространенный вид данных выплат назначается на несовершеннолетних детей, проживающих после развода со вторым из родителей.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Тем не менее, в определенных ситуациях, когда недобросовестный родитель длительное время не перечисляет алименты своим детям, размер удержаний из его заработка может быть увеличен и до 70 процентов. Это вполне справедливо. Если отец детей длительное время нигде не работал и задолжал приличную сумму денежных средств по алиментам, то после своего трудоустройства, он обязан погасить имеющуюся задолженность.

Сколько составляет максимальный процент удержания алиментов из заработной платы? Это весьма актуальный вопрос, который интересует многих граждан. Если обратиться к нормам семейного законодательства, то можно увидеть, что на содержание троих и более детей, у плательщика удерживают до половины всех его доходов (т. е. 50% от заработка). Но, в определенных случаях, размер удержаний может быть еще выше ( до семидесяти процентов). Это характерно для тех ситуаций, когда плательщик алиментов длительное время не переводил средства на содержание своих детей и у него образовалась задолженность по исполнительному производству. В подобной ситуации пристав выносит постановление об удержании из заработка безответственного родителя 70% средств на уплату долга по алиментам.