Если Я Не Работаю И Забеременела Я Смогу Получить Декретные

Как получить декретные неработающей женщине

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Если я не работаю и забеременела я смогу получить декретные

Обязательно устраивайтесь официально,потому что потом никому ничего не докажите.Если не хотят устраивать,как положено там ,где сейчас работаете не бойтесь устроится на другую работу,(даже если новое начальство что-то не устроит,уволить беременую они не имеют права),а вам лиш бы до декрета доработать.

Если не оформлены официально, то пособие по беременности и родам получить не получится. Признать отношения трудовыми с заключением трудового договора возможно через суд. Только после этого можно рассчитывать на пособие по беременности.

Будущая мать нигде не работает – и тоже может получить декретные

Что касается отражения декрета в документах работника, то здесь правило одно. Запись о декрете в трудовую книжку не вносятся. В этом нет никакой необходимости. В соответствии со ст. 66 ТК РФ подлежат внесению следующие сведения о сотруднике:

Ничего из вышеуказанного не относится ни к больничному по беременности и родам, ни к отпуску по уходу за ребенком. Смысла такая запись в трудовой также не имеет, поскольку период нахождения с ребенком входит в общий непрерывный стаж.

Забеременела и не работаю((( Как быть

У вас уже работать осталось, 2 месяца. Толку от этого. Пособия по беременности и родам и по уходу за малышом начисляются исходя из полных 2х отработанных лет. Чего у вас нет. Все равно, устраивайтесь или не устраивайтесь, минималку получите.

после ликвидации организации узнала о Б, стою на бирже, но биржа не выплачивает пособие по Б и родом, планируем к знакомым устроится в организацию и оттуда получать все полагающиеся пособия, стаж будет идти, расходы по налогам компенсируем сами

Декретные для безработных

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Рекомендуем прочесть:  Исковое Заявление О Взыскании Алиментов На Детей

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Декретные выплаты для безработных женщин — как и где получить

Вопрос предоставления декретных выплат регламентируется соответственно с положениями ФЗ-255 от 29.12.2006 года. Здесь обозначено, какие категории женщин вправе претендовать на государственное пособие. В ст. 2 ФЗ-255 указывается конкретный перечень лиц, имеющих право на выплаты:

Ключевые законодательные акты РФ предусматривают гарантированную финансовую поддержку всем будущим матерям. Однако форма и размеры выплат будут напрямую зависеть от статуса женщины. Наибольшие сложности возникают у безработных родительниц. Разберем, кто выплачивает декретные, если женщина не работает, и на какие преференции она может рассчитывать.

Как получить декретные если не работаешь

Подскажите пожалуйста получила декретные по минималке, не могу понять почему? в 2015 и 2016 году работала в 3 фирмах справки предоставила на последнию работу для начисление всего за эти года по ндфл сумма 202000 рублей! по колькулятору онлайн получается больше .

девочки кто нибуть сдесь разбирается в декретных? офицально работаю с октября 2013 на момент ухода в декрет стаж будет почти шесть месяцев,ранее официально нигде не работала,мне вобще положены какие то декретные выплаты или я совсем ничего не получу?

Пособия при рождении ребенка, если мама не работает – разбираемся в законах

  • личный паспорт;
  • документ о рождении малыша, на которого нужно получить пособие;
  • свидетельства на других детей, если есть;
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счета, на который необходимо производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии ежемесячных выплат по безработице.

Вне зависимости от статуса, наличия работы, каждая беременная гражданка России имеет право на социальные льготы. Ей положены льготы на время развития плода и по уходу за малышом. Законодательство предусматривает различные формы поддержки семьям, при обращении за соцзащитой.

Платят ли декретные выплаты безработным

  1. Единовременные выплаты: на питание беременной или кормящей женщины, на ремонт жилья, в связи с переездом, ремонтом, болезнью или смертью членов семьи.
  2. Ежемесячные выплаты: бесплатное предоставление продуктов молочной кухни малышам, или денежную компенсацию: детям до года 465,06 р., от года до двух лет 404,4 р.

Ответ на этот вопрос зависит от вида выплаты, которую намерена получить будущая мама. Если речь идет о пособии по БиР, то его могут получить далеко не все безработные женщины. Законные правообладательницы за этой выплатой должны обращаться в ЦЗН, где они состоят на учете.

7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий

Законодательно факт занятости на предприятии женщина не должна доказывать — это прерогатива самого работодателя. Но бывают случаи, когда женщина работала долгое время по разным временным трудовым договорам, а значит, факт ее работы не всегда оставался доказанным.

Рекомендуем прочесть:  Заявление на выписку из домовой книги

Если вы решили продолжить работать в этой компании до самых родов, то для продления договора должны предоставить письменное заявление и медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности (статья 261 ТК РФ). Такую справку работодатель имеет право требовать не чаще одного раза в три месяца.

Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

  • со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет — в случае выбора пособия по беременности и родам.

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данной выплаты.

Будущая мать нигде не работает – и тоже может получить декретные

  1. Единовременная выплата (положена каждой без исключения).
  2. Ежемесячное пособие по беременности и родам безработным (до достижения ребенком 1,5 лет).
  3. Другие дополнительные выплаты в поддержку малообеспеченных семей.
  • уволенным в связи с ликвидацией предприятия полагается 40 процентов от предыдущего заработка;
  • уволенным в период беременности – 34 473 рублей;
  • не работающим и не работавшим – 3 065 за первого ребенка и 6 131 – за второго и последующих;
  • учащимся очного отделения – выплата равна сумме стипендии.

Декретные неработающим

Пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности, выплачивается в размере 613,14 рублей, вне зависимости от того, работают они или нет. Неработающие мамы могут получить его в органах социальной защиты населения. Для получения этой выплаты беременной неработающей женщине необходима справка из женской консультации. Разовое пособие по рождению ребенка может получить второй работающий родитель, либо сама женщина в органах социальной защит населения. Сумма составляет 16 350,33 рубля на 2017 год.

Независимо от того, трудится женщина по найму или является домохозяйкой, подлежат выплате разовое пособие по беременности и родам при постановке на учет на ранних сроках и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как получить декретные выплаты неработающей женщине

Будущая мать до ухода в декретный отпуск могла работать на нескольких предприятиях. Поэтому при расчете происходит суммирование общего заработка. Однако после рождения ребенка выплаты будут получены лишь по одному месту работы.

Что касается сроков, то их следует обговорить с работодателем. Они не должны превышать 10 дней с момента подачи заявления. Однако каждая фирма вправе устанавливать свои сроки, в которые будет осуществляться оплата труда и других начислений. Даты перечисления суммы у разных работодателей могут отличаться.