Что Входит В Базу Для Начисления Больничного Листа В 2019 Году

Содержание

Расчет больничного листа в 2019 году с примерами

Стоит заметить, что оплата такого больничного имеет свои особенности, которые прямо зависят от условий, в которых работает лицо. В таких ситуациях государством предусмотрен ряд специальных выплат, которые становятся материальной основой для восстановления сотрудника. К ним относятся:

Естественно, что из каждого правила есть исключения. Больничные выплаты тоже имеют свои нюансы. Поэтому предлагаем их рассмотреть более подробно для того, чтобы вы были ознакомлены с особенностями каждой ситуации, которая требует дополнительных условий.

Расчет среднего заработка для больничного листа

В компании работает новый сотрудник. В 2016 и 2017 годах он официально нигде не числился. Соответственно, и посчитать общую сумму начислений мы не можем.

Как осуществляется расчет среднего заработка для больничного листа в 2019 году по новым правилам? Размер пособия по временной нетрудоспособности автоматически корректируется в связи с изменениями МРОТ.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году

Средний дневной заработок рассчитывается за 2 календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, исходя из всех выплат и вознаграждений, которые были начислены работнику за этот период и облагались страховыми взносами в ФСС (ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

Листок нетрудоспособности, выданный в связи с уходом за больным членом семьи, карантином работника или его ребенка, посещающего детсад, долечиванием в санатории на территории РФ после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, а также в других случаях оплачивается за счет средств ФСС с 1-го дня нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

В 2019 году назначается пособие по временной нетрудоспособности. В этом году работник трудится в ООО «Прогресс» и в ООО «Горизонт», а в 2017 и 2018 годах работал в ООО «Лютик» и в ООО «Ласточка». Значит, пособие по временной нетрудоспособности в 2019 году будет выплачивать или ООО «Прогресс», или ООО «Горизонт». Работник сам определяет к какому работодателю обратиться.

Почему получилась сумма 2 150,68 руб.? Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 году составляла 755 000 рублей, а в 2018 году – 815 000 рублей. Дневной размер пособия находили так: (755 000 + 815 000)/ 730 = 2 150, 68 руб.

Что Входит В Базу Для Начисления Больничного Листа В 2019 Году

  • утрата нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту
  • уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет)
  • уход за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или лица, осуществляющего уход
  • уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения
  • протезирование в стационарных условиях протезно-ортопедической организации

Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности. Если же срок в 6 месяц прошел-пособие вы не получите

Что надо знать об оплате больничного

Поэтому если, например, на предприятии заработную плату выплачивают каждого первого и пятнадцатого числа, а работник принес закрытый больничный лист второго, выплаты по нетрудоспособности он получит лишь пятнадцатого.

Рекомендуем прочесть:  При Замене Паспорта В 20 Лет Нужно Ли Свидетельство О Рождении

Существует также ограничение по максимальной сумме выплат по больничному листу. Цифра устанавливается ежегодно по стране приказом Министерства здравоохранения. В 2018 году максимальная оплата больничного составляет 1 901,37 руб./день.

Расчет больничного листа в 2019 году — примеры и вопросы

Добрый день!
Нужна ваша помощь.
На последнем месте работы я проработала всего пять месяцев.Общий стаж работы по трудовой книжке у меня более 18 лет.В данный момент нахожусь в декретном отпуске.ВОПРОС:при расчёте декретных отпускных какой страховой стаж имеется в виду.
Очень жду помощи в моём вопросе .

Написать в бухгалтерии заявление о замене расчетного периода, исходя из которого Вам оплачивают больничный — на период до декретного отпуска. По Федеральному закону 255 Вы имеете право заменить один или оба календарных года на предшествующие, если в расчетном периоде находились в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и если указанная замена лет приведет к увеличению пособия по нетрудоспособности.

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа

Ответ. Поскольку все бюллетени относятся к одному страховому случаю, то СС определяется на дату его наступления и перерасчету не подлежит (письмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676). То есть в данной ситуации в расчет принимается стаж в 4 года 11 мес., и оплата больничного составит 60% от среднедневного заработка.

Трудовой стаж — весь период работы человека, включая выполнение работ по договорам подряда. Кроме того, его можно отнести и к пенсионной терминологии, т. к. трудовой стаж применяется при расчете пенсии граждан, работавших до января 2002 года, то есть до начала пенсионной реформы.

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2019 году

  • До 6 месяцев. Данная ситуация предполагает выплату компенсаций не выше МРОТ, который на 2019 год составляет 11280 рублей.
  • До 5 лет. В таком случае больничный оплачивается лишь в размере 60% от среднего заработка за предыдущие два года.
  • От 5 до 8 лет. Данная ситуация предполагает выплату компенсаций в размере 80% от среднего заработка за прошлые два года.
  • Свыше 8 лет. При наличии страхового стажа такой длительности, выплата среднего заработка в качестве компенсации осуществляется в полном размере.

Влияние страхового стажа на больничный закреплено в законодательном порядке. Несмотря на то, что компенсация наличествующей временной нетрудоспособности в первую очередь привязана к размеру средней заработной платы за последние два года, данный показатель изменяется на определенный коэффициент именно в зависимости от общей длительности стажа. Российские трудовые и социальные нормативы предполагают следующий порядок исчисления компенсаций по страховому стажу на время нетрудоспособности:

Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

  • деятельности в качестве предпринимателя (частного нотариуса, частного детектива, частного охранника и т. п.) после 1 января 2003 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, и периоды до 1 января 2001 года;
  • работы адвокатом после 1 января 2003 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, и периоды до 1 января 2001 года;
  • работы в колхозе или в производственном кооперативе после 1 января 2001 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, а также периоды до 1 января 2001 года;
  • исполнения полномочий депутата Государственной думы и Совета Федерации;
  • замещения государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
  • деятельности в качестве священнослужителя, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование;
  • оплачиваемой работы осужденного после 1 ноября 2001 года.

Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая. Длительность расчетного периода всегда составляет 730 дней, какие-либо дни из расчета не исключайте. Об этом сказано в частях 1 и 3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ.

Рекомендуем прочесть:  Мировое соглашение при разводе о детях

Расчет больничного листа в 2019 году по новым правилам

  • К длительности периода, используемого для исчисления среднего дневного заработка. Она равна 2 годам, предваряющим год выдачи больничного.
  • По доходам и количеству дней, используемых при исчислении этого заработка. Первые должны относиться к числу облагаемых взносами на страхование, а вторые — соответствовать периодам начисления таких доходов.
  • О соотнесении рассчитанной суммы с допустимыми для нее предельными значениями.

Петровой А. В. оформлен больничный на 11 дней из-за заболевания гриппом. С учетом ее стажа к среднему заработку за день применяется коэффициент 0,6. Выплата по больничному составит: 1473,10 × 0,6 × 11 = 9722,46 руб.

Расчет больничного листа в 2019 году по новому (пример расчета)

  1. осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
  2. долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

Любой официально трудоустроенный человек попадает под обязательное страхование. Государство защищает граждан от потери дохода и при наступлении нетрудоспособности через ФСС выплачивает им денежную компенсацию.

Что входит в трудовой стаж для больничного

Как рассчитывается пособия по листку временной нетрудоспособности? Влияние срока имеющегося стажа на итоговый размер выплаты. На каких основаниях может оформлен больничный лист. Эти и другие аспекты, связанные с описываемой темой, будут рассмотрены в предложенной статье.

И страховой, и трудовой стаж включают в себя периоды, в течение которых гражданин вел официальную трудовую деятельность. Основное отличие страхового от трудового заключается в том, что в первый входят те периоды работы, в течение которых работодатель сотрудник отчислял регулярные страховые взносы в ПФР и ФСС.

Как рассчитать пособие по бюллетеню с учетом страхового стажа

Складываем все показатели и получаем итоговый – 16 лет, 18 месяцев и 32 дня. Переводим и получаем – 19 лет, 1 месяц и 2 дня. Именно этот показатель и указываем в БЛ Петровой. С учетом такого стажа, размер компенсации составит 100%.

Когда я указал на ошибку с порядком определения страхового стажа для больничного, возник конфликт и разбираться с ситуацией уже пришлось через суд. Сегодня я расскажу вам, как определяется стаж для больничного листа в 2019 году, и приведу пример расчета пособия.

Особенности расчета больничного листа в 2019 году по-новому

Со дня обращения в медицинское учреждение начинается период, за который сотрудник может получить компенсацию. Что касается срока возможного отсутствия на работе, то здесь все зависит от определенных обстоятельств. Стандартный срок ограничивается 15 днями, но в некоторых случаях он может изменится в сторону увеличения.

Чтобы полностью разобраться в процедуре, давайте рассмотрим каждый этап более детально. В первую очередь необходимо рассчитать базу для больничного. В качестве расчетного периода берутся два последних года. То есть, если мы говорим о выплатах в 2019 году, то доходы нужно смотреть за 2015 и 2016. При этом расчет выплат по больничному листу в 2019 году делается не со всех поступлений. Для расчетов нужно брать только те средства, с которых делались переводы в ФСС.

Больничный по беременности и родам

Работодатель должен произвести расчет и назначить пособие в течение 10 рабочих дней после предоставления больничного листа. Выплата наличными в бухгалтерии либо на зарплатную карту производится после подписания приказа об уходе сотрудницы в декретный отпуск в первый день заработной платы на предприятии.

Чем быстрее после закрытия листка нетрудоспособности женщина принесет работодателю больничный лист, тем скорее пройдет по нему выплата. Максимальный срок для расчета пособия по беременности и родам составляет 6 месяцев. То есть сотрудница должна принести документы на место работы не позднее чем через полгода после окончания отпуска по БиР.