Среднемесячная Номинальная Начисленная Заработная Плата По Регионам

Законодательное собрание ростовской области постановление (2)

В то же время по сравнению со своими географическими соседями и Россией в целом Ростовская область демонстрирует значительные успехи в улучшении экологической ситуации на территории региона. В расчете на 1 жителя объемы выбросов в атмосферу вредных веществ от стационарных источников загрязнения в период с 1998 года сократились почти на четверть, а объемы сбросов загрязненных сточных вод — более чем на 26%. В целом по России первый показатель вырос на 6,4%, а второй — сократился лишь на 12,6%. В 2002 году в Ростове-на-Дону принят в эксплуатацию единственный в Южном федеральном округе мусороперерабатывающий комплекс.

Результаты анализа продемонстрировали аналогичные позиции Ростовской области и на уровне продвижения отдельных предприятий. Деятельность по повышению инвестиционной привлекательности предприятий области носит единичный характер. Предприятия Ростовской области, нуждающиеся в инвестициях, преимущественно не готовы к их принятию. В первую очередь это относится к предприятиям пищевой и машиностроительной промышленности, определяющим экономику региона. Даже производствам с мировой славой, таким как «Ростсельмаш», чтобы стать привлекательными для инвесторов, необходимо решить комплекс проблем по реструктуризации бизнеса, анализу конъюнктуры сырьевых и потребительских рынков, подготовке инвестиционных меморандумов, выборе инвесторов, которые будут максимально отвечать стратегии развития предприятия. Привлечение инвестиций и реализация инвестиционных проектов требуют профессионального инвестиционно-консалтингового сопровождения. Анализ инвестиционной инфраструктуры Ростовской области показал, что в настоящее время в области отсутствует профессиональная структура, способная структурировать деятельность предприятия в соответствии со стандартами потенциального инвестора и организовать финансирование. Администрация Ростовской области также не имеет возможностей и ресурсов осуществлять подобную деятельность.

Средняя номинальная заработная плата

Предположим, что номинальная заработная плата человека составляет 60 000 рублей. 50% от этой суммы он тратит на обязательные платежи (налоги, квартплату, мобильную связь, бензин, интернет и т.д.), еще 30% уходит на питание и текущие расходы, оставшиеся 20% он тратит на прочие расходы (одежду, культурные мероприятия и т.д.). В реальных цифрах эта суммы будут выглядеть следующим образом:

Средняя номинальная начисленная заработная плата считается следующим образом: складывают начисленную заработную плату за нужный период (квартал, полугодие или год) и делят на количество месяцев в этом периоде.

Практическая часть

Наиболее частый вариант среднемесячной номинально начисленной заработной платы Опочецкого района составляет 2816,26 руб. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата Опочецкого района половины исследуемых лет от их общей совокупности составляет менее 6082,3 руб., а другая половина более 6082,3 руб. Среднее арифметическое значение среднемесячной номинально начисленной заработной платы Опочецкого района составляет 7143,06 руб. Дисперсия равна 21444588,16. Каждое значение среднемесячной номинально начисленной заработной платы Опочецкого района за исследуемый период отклоняется от их средней величины на 4630,83 руб. Коэффициент вариации равен 64,83%, что больше 33% и, следовательно, совокупность не однородна. Относительная колеблемость крайних значений среднемесячной номинально начисленной заработной платы Опочецкого района вокруг средней достаточно высокая.

Представленная группировка показала, что в отношении среднемесячной номинально начисленной заработной платы по Псковскому району наибольший удельный вес 38,46%, составляет группа из 5 первых исследуемых лет с интервалом от 1248,5 до 4281,22 руб. Группа из 3 лет с удельным весом 23,08% состоит в интервале от 10346,66 до 13379,38 руб. Две группы, включающие в себя по 2 года, находятся в интервалах от 7313,94 до 10346,66 руб. и от 13379,38 до 16412,1 руб. Группа из 1 года входящая в интервал от 4281,22 до 7313,94 руб. занимает 7,69% в общей совокупности.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата

3 Виды экономической деятельности продолжения Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата (за январь-июнь 2018 года, без сельского хозяйства и малого предпринимательства, тыс.сум) Всего по республике 1 609,1 Промышленность Строительство 1 953, ,6 Торговля Перевозка и хранение Услуги по проживанию и питанию 1 144, , ,3 Информация и связь Финансовая и страховая деятельность 3 030, ,9 Образование Здравоохранение и предоставление соц. услуг Искусство, развлечение и отдых Прочие виды 1 250, , , ,7 Тысяч сум В январе-июне 2018 года в структуре видов экономической деятельности по республике среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в финансовой и страховой деятельности на 89,9% превышала средне республиканский уровень, в сфере информации и связи на 88,3%, в промышленности на 51,9 %, в перевозках и хранении на 33,5 %, а ниже средне республиканского уровня была в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг на 34,2 %, услуг по проживанию и питанию на 28,8 %, образования на 22,3 %.

Рекомендуем прочесть:  Срок хранения договора аренды нежилого помещения

4 продолжения Темп роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы (за январь-июнь 2018 года, без сельского хозяйства и малого предпринимательства, тыс.сум) За январь-июнь 2018 года по сравнению с аналогичным периодом 2017 года наибольший рост номинальной начисленной заработной платы по видам экономической деятельности наблюдался в информации и связи 32,9%, промышленности 30,2 %, строительстве 26,4 %, финансовой и страховой деятельности 25,4 %. Справочно: Согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан, месячная оплата труда работника, выполнившего полностью определенные на этот период нормы труда и трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда (в январе-июне 2018г. составила 426,5 тыс.сум).

Среднемесячная Номинальная Начисленная Заработная Плата По Регионам

Зачем вам средняя зарплата России?Цифра будет впечатляющей, но не реальной, т.к. у нас большое кол-во миллионеров в стране, а их доходы будут делиться и на тех кто 1500 работая уборщицей получает.И в конце в концов после расчетов окажется. 8000 руб. в моем регионе «доноре» 14 тысяч. маленькая 20782 рбля,это самые свежие данные. 15 тысяч, не больше. Намного меньше среднестатистической, о которой с гордостью говорят с экрана телевизора. Среднемесячная номинальная начисленная.

В Белоруссии. и намного, как ни странно это звучит для россиян.В январе-октябре 2012 года номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в целом по Беларуси составила 3.590,1 тыс. рублей, в том числе в октябре 4.228,4 тыс. рублей, или 494,3 доллара США. Такие данные публикует.

Понятие номинальной заработной платы

Заработная плата – это вознаграждение за труд, которое выплачивается работодателем. Сумма оплаты определяется в соответствии с подписанным договором между работником и его работодателем. На протяжении трудовой деятельности заработная плата может изменяться на основе новых условий – это может быть повышение трудового оклада, карьерный рост. Определяющими факторами этого понятия может послужить трудовой стаж, профессиональные качества работника, объем выполненной работы.

Многие уже давно заметили, что начисленная бухгалтером заработная плата отличается от полученной работником. Итак, выясним, почему же она отличается! Люди, которые работают официально, обязуются платить налоги государству. В итоге получается, что человек получает сумму меньше той, которая была начислена в первичной ведомости. Помимо того, что работник платить налоги государству.

VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум

Заработная плата имеет фундаментальное значение для экономических отношений, поэтому она является предметом изучения многих выдающихся ученых. На протяжении очень длительного периода в истории ученые пытались определить разнообразные факторы, влияющие на процесс трудовых отношений и на основе данных факторов сформировать теорию оплаты труда, которая была бы универсальной. На различных исторических этапах развития общества было свое видение этой проблемы.

По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работника в Российская Федерация в среднем по всем отраслям за 2012 год составила «26628,9 рублей». Насколько достоверно и полно данная цифра отражает уровень развития российской экономики и зарплаты в целом по России? Следует учесть, что Российская Федерация состоит из 85 субъектов, разных по численности населения, площади, а также по экономической активности. Для понимания ситуации поверхностного взгляда недостаточно: сводные данные по всей стране не дадут представления о региональных особенностях, нужен более детальный анализ. Необходимость такого анализа обуславливает актуальность данной работы, рассматривающей проблему с применением эконометрических методов.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников, занятых в сфере сельского хозяйства региона

В фонд заработной платы включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Рекомендуем прочесть:  Определены стартовые площадки по программе реновации

В фонд заработной платы включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Номинальная заработная плата

  • МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в России устанавливается именно относительно номинальных зарплат сотрудников, а не реальных.
  • НДФЛи страховые сборы. Отчисления налогов и обязательных сборов проводятся именно из номинальной зарплаты.

Так как номинальная заработная плата фактически всегда оказывается выше реальной в денежном эквиваленте, то работодатели чаще всего стремятся указывать в вакансиях именно уровень номинальной зарплаты, так как на неё начисляются налоги и сборы. И сама по себе сумма номинальной зарплаты выглядит более привлекательной для сотрудников и соискателей по причине своего большего размера.

Номинальная заработная плата

Для иллюстрации изменения номинальной начисленной заработной платы в Республике Беларусь можно рассмотреть приведенную выше таблицу. По данным Белстата, ее величина повышалась практически ежемесячно (за исключением случаев деноминации, но это событие в первую очередь арифметическое, т.к. «обрезание нулей» пропорционально повышает стоимость денежной единицы).

Следует различать начисленную и подлежащую выплате номинальную зарплату. Вторая величина рассчитывается из первой вычитанием суммы налогов к уплате. Для работающих на предприятиях, начисленной номинальной зарплатой будет наибольшая сумма в расчетном листке, сумма же к выплате напечатана в ведомости на получение зарплаты.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата

В 2012 году удельный вес фонда заработной платы (далее — ФЗП) по району (без отчислений на социальные нужды) в валовой добавленной стоимости составил 67,9 %. Фонд заработной платы по Рогачевскому району в декабре 2012 г. составил 68,1 млрд. руб. и по сравнению с январем 2012г. увеличился в 1,6 раза.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в Рогачевском районе составила в январе-декабре 2012 года. В Рогачевском районе обеспечивается своевременность выплаты заработной платы, равно как и повсеместно наблюдался ее прирост.

Основные результаты и перспективы деятельности органов местного самоуправления

В 2009г. на этапе преодоления кризисных явлений необходимость снижения издержек производства повлияла на сдерживание роста заработной платы. Так, темп роста средней заработной платы на крупных и средних предприятиях частной формы собственности составил 101,8% (в 2008г. – 127,0%).

В организациях частной формы собственности за счёт планируемого увеличения объёмов отгрузки товаров и услуг ожидается рост номинальной заработной платы на 6,0% – в 2010г., на 7,3% – в 2011г., на 8,0% – в 2012г. (или на 22,8% за 3 года).

Информация о городских округах и муниципальных районах

Закончены строительно–монтажные работы по капитальному ремонту в здании муниципального дошкольного образовательного учреждения на 160 мест в городе Питкяранта. Введено в эксплуатацию возвращенное в систему дошкольного образования здание бывшего детского дома на 260 мест в г. Петрозаводске (ул. Сортавальская, 20).

В соответствии с Приказом Федеральной службы государственной статистики от 24 октября 2011 г. № 435 «Об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения «№ П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», № П-5(М) «Основные сведения о деятельности организации» расчет среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта производится делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей) и на количество месяцев в отчетном периоде.

Что такое номинальная заработная плата

Реальная заработная оплата труда это денежные средства, выплачиваемые сотруднику за выполняемую им работу с учётом вычета всех затрат на его содержание на рабочем месте (налоги, питание, спец. одежда, транспорт, страховка и др.). Реальная зарплата, выплачиваемая сотруднику, может быть потрачены им на любые цели (оплата услуг ЖКХ, продовольствие, развлечения, приобретения техники и прочие товары).

Любому предприятию запрещено выплачивать своим сотрудникам, проработавших полный рабочий месяц зарплату ниже прожиточного минимума или минимальной заработной платой установленной государственными органами.